根据县委统一部署，2020年8月17日至10月20日，县委第三巡察组对长兴县委党校进行了巡察，2020年12月14日反馈了巡察意见。县委党校坚持把巡察整改作为重大政治任务来抓，坚持问题导向，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识整改问题，真抓实改，抓出成效，确保整改落实落细落实落地。截至目前，巡察反馈的3个方面9大类26项问题已经完成整改25个，整改完成率为96.2%。巡察整改工作过程中，教育提醒1人，新修订制度1项，修改完善制度3项。 一是深化认识，切实扛起整改责任。坚持把党的政治建设摆在首位，充分发挥校委领导核心作用。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落实全面从严治党“两个责任”，切实履行常务副校长“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任。实行“一个问题、一个整改方案、一名责任领导、一套工作班子、一抓到底”的工作机制，建立问题清单、责任清单，逐一研究细化整改措施，拉单挂帐、办结销号，一件不落、一招不让抓好整改落实。 二是聚焦问题，持续抓好巡察整改。对照问题清单，以强烈的使命担当坚决抓好巡察反馈意见的持续整改落实。对已整改到位的问题，定期开展“回头看”，坚决防止问题反弹。对需要一段时间解决或长期坚持的，常抓不懈、监督不松，坚决防止前紧后松、虎头蛇尾。成立巡察整改领导小组，建立双周例会制度，定期听取整改推进情况，及时掌握工作进度，研究督促整改落实。比如针对“教学硬件设施建设滞后”问题，2021年县委党校投入资金140万元，截至目前，已完成对6个教室教学设施的改造提升。 三是完善制度，构建长效管理机制。坚持举一反三，推动建章立制，切实增强制度的针对性和有效性，牢牢扎紧制度的笼子。加大对制度执行督查力度，对党校现行内部8类、45项具体制度进行“回头看”，对制度执行过程中遇到的问题进行梳理，并提出针对性的整改建议。截至目前，新修订了《青年教师“新苗成长”三年行动计划》等1项制度，修改完善了《县委党校档案管理制度》《县委党校理论学习中心组制度》《长兴县委党校工会慰问制度》等3项制度。 四是固本强基，强化巡察成果运用。县委党校以巡察整改为契机，激发整改内生动力，狠抓工作落实，各项事业取得了显著成效。今年以来，在教学方面：我校教师参加长兴县庆祝建党100周年青年宣讲大赛暨第九届微型党课大赛，荣获一等奖2个、二等奖1个。我校“老施来了”新时代理论宣讲工作被《浙江党校通讯》专刊刊发。我校青年教师沈晓燕在百场红色宣讲活动启动仪式上，以“路”为名讲述党史故事被《浙江新闻联播》宣传报道。此外，我校3位老师的“跟着总书记学思维”网上宣讲登录省级平台并广泛传播，进一步提升了我校的影响力。在科研方面：我校省委党校课题立项16项，位列全省县区党校第一名；参加省委党校理论研讨会，我校获得一等奖一个，二等奖五个，三等奖三个，位列全省县区党校第二名；2021年湖州市哲学社会科学规划预立项课题6项，荣获全市县区党校第一名。此外，我校申报的《“河长制”到“河长治”——基层生态治理的“法宝”》案例课题被中央党校立项，拟收录在中央党校（国家行政学院）编撰的《习近平新时代中国特色社会主义思想实践案例•生态文明卷》；我校《持之以恒培训村支部书记助推乡村振兴落地生根》，被中央党校（国家行政学院）《党校（行政学院）工作通讯》专刊刊发，在全国党校系统产生了积极影响，县委书记石一婷，县委常委、组织部长晏宁波作出批示肯定。
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